益羊铁路管理处赵世宁

赵世宁，男，1987年8月出生，大学学历，高级技师，现任益羊铁路管理处机辆部车辆验收员。他长期从事自备货车检修、运用工作，在自己平凡的岗位上，用实干诠释着“勇当火车头、甘做铺路石”的铁路人精神。

学无止境、岗位成才

他扎身铁路货车检修工作，在长期的工作实践中逐步成长为铁路货车检修与运用方面的专家。在山东省地方铁路系统第十二届技能竞赛、山东高速轨道交通集团有限公司第十五届职工技能竞赛、益羊铁路管理处技能竞赛中获得货车检车员专业第一名，在山东省第二届“技能兴鲁”职业技能大赛暨第一届山东高速职业技能大赛中获得货车检车员专业第二名，被授予“山东省技术能手”“山东高速首席技师”荣誉称号。

追求创新、勇于担当

他坚守“创新来源于生产、服务于生产”的工作原则，坚持把学习成果转化为解决实际问题的能力。积极围绕车辆检修、验收工作开展创新，将自己掌握的技术、操作以及工作经验转化为实现技术革新的能力。在他的带领下，成功完成了CK8011D/6型数控车轮车床轮对装卸升降装置、车轮踏面镟修程序和工艺操作的技术革新改造，较好地改善了轮对吊装和镟修操作，提高了工作效率，规避了安全风险，降低了劳动强度，起到了节支节能降耗的作用。他参与制定的转8A型转向架改造、制动管系优化改进等方案，有效解决了自备货车运用中出现的严重磨耗和制动漏风问题。

践行职责、严格把关

他坚守匠心，履职尽责，根据自备货车检修、运用特点，提出自备车检修检验标识操作办法和“过程与结果并重”车辆验收工作方法，细化自备货车检修、交检、交验、验收等各项流程12条，提高车辆检修交验合格率达99.36%，使“三检一验”制度得以有效实施。在多年的车辆验收工作中，累计发现各类故障1063次，其中严重车辆故障16次，避免了多起行车事故的发生。任职车辆验收员期间，验收铁路自备货车4732辆，均未因检修质量问题出现车辆运用安全事故，成为公司自备车安全的“守门员”。

岚山管理处刘兆忠

刘兆忠，男，汉族，1972年6月出生，大专学历，现任岚山管理处设备管理中心工务管理员。自1988年参加工作以来，不管风吹日晒，不管严寒酷暑，每天一个单肩包，一把道尺，步行十多公里，用汗水浇灌着坪岚铁路发展壮大。2013年被山东高速集团授予“优秀共产党员”“劳动模范”荣誉称号。

33年冲在前干在前

从一名巡道工、线路工、工务工区工长到工务段技术管理员、工务管理员，无论从事哪个专业、哪个岗位，他始终忠于职责、坚守岗位，以一颗甘于奉献铁路事业的心，一种忠于职业的钉钉子精神，在平凡的岗位上发挥着不平凡的作用。2020年8月，岚山管理处铁牛庙站出现强降雨天气和超常水位洪水，面对湍急的河水和泥泞的道路，他冲锋在前，带领队员们在齐腰的水里艰苦奋战2小时，完成了50余方片石抛掷，在桥墩上构筑起一道弧状防护堤坝，成功解除了险情。在设备升级施工改造期间，为了推进工期，更是牺牲休息时间，日夜坚守在工地，一袋面包、一瓶矿泉水成了他的加班标配。

铁路人就是保安全

为了杜绝出现任何误差，保证设备质量与行车安全稳定，他在开展铁路线路、桥梁设备检查工作时，每隔5-10米就测量一次两根钢轨之间的轨距水平。他以“越是恶劣天气越要细致”的工作准则，贯彻着精益求精、严谨务实的工作理念，以强烈的事业心和责任感，预防了40余起事故发生。为保障坪岚铁路扩能改造和临港疏港铁路主线段全线通车任务，他常常半夜还在现场盯控，发现、整改安全隐患20余次，为施工安全贡献力量。

一个人带动一群人

作为坪岚铁路的第一批职工，他把最好的年华献给了坪岚铁路，以特别能吃苦，特别能战斗的奉献精神，展现了一名铁路人的风采。他总说：“带着如同自己孩子般大小的徒弟们，在关心爱护之余，我也要严格要求他们。”就这样，用自己的言行影响着身边的年轻人，在他的传帮带下，岚山管理处涌现了一大批思想成熟、作风硬朗、业务过关的年轻人才，传承着坪岚铁路人不畏艰苦、勇于创新的奋斗精神。

大莱龙铁路公司庄云峰

庄云峰，男，汉族，1986年11月出生，现任山东大莱龙铁路有限责任公司设备管理中心副主任（主持工作）。自参加工作以来，以时不我待的使命感和紧迫感，把精力投入到本职工作中，多次被评为轨道交通集团、大莱龙铁路公司“先进工作者”，成为了无愧于岗位、无愧于时代的铁路人。

紧盯现场，筑牢安全防线

他时刻牢记使命、履职尽责，突发事件面前，他总是冲在最前列。在2019年台风“利奇马”造成大莱龙线K311处路基冲毁、2020年受连续强降雨影响大莱龙线K441路基严重滑坡、2021年受强降雨影响大莱龙线K376路基滑坡等各种突发险情中，他都第一时间冲到现场，带领员工连续奋战，用最短的时间恢复线路，保证运输畅通。为保证施工进度，他带头放弃节假日休息，全程进行盯控，连续作业20余天，有效处置了应急故障5起，整治病害、超限处所60余处。为保证设备稳定，他带领工电骨干团队深入现场，对8个车站设备开展联合集中修，对全线无缝线路进行了综合维修，通过连续40天作业，整修工电“病害”70余项，消灭超限210余处，强化了设备基础、保障了运输畅通。

创新管理，提升队伍能力

他总是想在前、干在前，将实干担当体现在实际行动上。他合作引进的钢轨探伤车和自发研制的电动撞轨器、邻近营业线施工安全智能防护系统，提高了一线作业效率，保障了一线作业安全。他指导完成的整体道口螺栓套筒、钻孔辅助器、改良机械式割丝器等小发明，在推广使用后受到职工群众的广泛好评。他合理调配团队工作与学习时间，充分保障员工学习时长，在2021年度职业技能鉴定中，他的团队取得了4名技师、11名高级工的好成绩。

高速铁建装备公司高延海

高延海，男，1973年5月出生，大学学历，中共党员，现任山东高速铁建装备有限公司党委委员、副总经理，管理二党支部书记。近年来，他带领营销团队和储运骨干，以打开市场、提高市场占有率和提升服务质量为目标，较好地完成公司各项销售指标，为提升公司的经营业绩做出较大贡献。

开拓企业新市场

他带领团队努力开拓海外市场，先后取得阿根廷、几内亚、安哥拉、尼日利亚、蒙古国等海外轨枕产品订单，累计中标金额达8亿元。他带领团队先后中标济青高铁、潍莱高铁、鲁南高铁、菏兰高铁、郑济高铁、潍烟高铁、莱荣高铁等高铁轨道板项目，轨道板供应任务达47万块，公司连续6年实现高运转生产。根据鲁南高铁（曲阜—日照）轨道板实际业务情况，他带领营销团队积极调差，实现净收益4900万元。他积极带头公关，使公司成为国铁集团高铁岔枕货物的定点供应商，整体道口板获得国铁集团全线准入资格证，其中道口板远销辽宁、湖南、云南等27个省份，年产值达4000万元。在公司承办中国地方铁路协会专用线分会“山东高速铁建装备杯”全国技能竞赛期间，他开拓思路，通过在竞赛场地设立产品宣传展位，持续开展企业宣传，提高企业产品知名度。

研发创新大提速

他以大数据和互联网主导，积极开展物资仓库智能化升级改造，打造的供应链信息化平台实现了公司内部数据贯通共享。指导研发的智能喷淋系统解决了原有养护方式不全面、不连续等问题，每年节约用工用水成本约56万元。带领团队自制的锚固除硫设备，有效提升了锚固效率与质量。带领团队研发的插入式吊钩防脱装置及固定轨道板扩张器，大幅提升了储运作业效率和安全性，获实用新型专利2项。他大力推进公司营销体系和管控模式改革，通盘梳理营销工作的十大内容，优化流程业务10余项，成功编撰了《市场营销实操指南》，为公司市场营销提供了更具特色的实操手册。

降本增效见真金

他兼任鲁南高铁（曲菏段）项目经理期间，积极与业主及施工单位沟通，精准安排生产计划，实现了生产计划与实际发货量零误差。负责济郑铁路工程施工期间，根据施工进度靠前服务，实现单日装141车、623块轨道板的历史新高。他通过大量市场调研，及时下调轨道板运价，为公司累计节支运输成本800万元。他积极沟通郑济、潍烟、莱荣的高铁轨道板业主，成功争取到直接付款的交付方式，全力加快资金回收，将公司应收账款控制在合理范围之内，有效地缓解了公司资金压力。

鲁铁实业公司丁志国

丁志国，男，1987年9月出生，大学学历，现任山东高速鲁铁实业发展有限公司副总工程师。该同志处处以身作则、弘扬奉献精神、克服重重困难，完成公司70万吨试生产的任务目标，用自己的实际行动诠释了爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质。

精准规划保障工期

项目基建工期紧任务重，为了充分摸清项目基建所面临的困难及问题，他多次深入现场调研，及时掌握第一手资料，形成调研材料10余份。他以“早谋划、严要求，坚决执行、及时总结”的工作作风，认真研究工程关键节点、重点部位、主要工序，积极沟通施工单位，制定符合现场实际情况的施工方案，提前部署阶段任务，严格把好建设施工质量关。他以身作则、迎难而上，带头发挥“白加黑、五加二”的奋斗精神，主动放弃休息时间，及时协调解决建设施工中出现的难点问题，攻克施工问题70余项，为工程建设提供了有力保障。

精准施策化解难题

作为公司副总工程师，他负责协调自动化系统匹配方案、调试技术方案、安全试车方案等大量生产技术工作。为解决项目管理缺陷，他连续三个月奔波在项目现场与设计院之间，累计解决问题50余项。在项目试产的特殊时期，他统筹规划、亲力亲为，无论工作大小，既当指挥员，又当战斗员，带领公司安全技术人员时刻奋战在试生产一线，通过不断的维修、清洁、巡检，排查问题30多项，出台改进方案13份。为有效解决振动密闭给料机弹簧易断裂、落料高差大、筛分效率低等20多项问题，他通过优化易故障设备的安装方式、改造限制生产效率的非标件溜子等措施，降低了设备故障率，提高了生产效率与产品质量，生产能力高达850吨/小时，实现了产量效率“双突破”。

精准总结补齐短板

他以认真严谨、锐意创新的工作态度，坚持理论结合实际，利用业余时间做好工作日志，针对生产施工过程中的发现问题，有针对性地做好总结分析，在矿山项目工作两年来形成记录9册。他常常将这些新经验、新知识分享给其他同事，在他的“传、帮、带”下，矿山项目攻坚小组在技能方面有了质的飞跃，成长为一支勇于敢于拼搏、作风优良的优质团队。

鲁道工程公司高扬

高扬，男，1989年6月出生，中共预备党员，现任山东鲁道建设工程有限公司鲁南项目部二级职员。作为鲁道工程公司第一批入职的员工，他以坚定的理想信念、认真负责的工作态度，立足岗位、勇担重任，始终冲锋在项目施工第一线，充分发挥党员先锋模范带头作用。

全力以赴，争分夺秒抢工期

在碑廓站路基施工过程中，他通过分解军令状，根据既定的时间节点，科学计划、精心组织、周密安排，将全部精力扑在施工第一线。为抢工期他连续工作了三个月，24小时盯控圣公山路框架桥浇筑，确保施工正常进行。他以身作则，带领队员们苦干实干50天，完成钢筋加工安装451吨，混凝土浇筑2474立方，顺利浇筑完成圣公山路框架桥两孔16m框架，提前半个月完成圣公山路框架桥主体结构施工任务。

担当作为，练就过硬本领

“不迎艰难去征战，哪来胜利与光荣”是他的座右铭。为给施工创造条件，他积极统筹施工力量，多次带领施工队利用夜间天窗点完成道岔材料倒运。他通过细化工序，减少预铺工期，实现了精确预铺道岔更换位置，施工队伍达到了3小时内更换2组道岔的更换速度，保障了工作质量，提高了工作效率。

紧抓纪律，严防安全事故

为确保临港铁路工务代维过程中作业安全，他紧抓工务作业纪律不放松，组织新进人员进行安全培训、冬季防寒演练，落实每日点名安全交底工作。在日常作业指导中，严格按规定要求现场班组组织作业，减少作业风险。他盯紧设备检查，每周对临港线的线路设备检查2次，累计发现整改问题12项，结合工作经验制定相关措施，大大减少了施工安全隐患。

新材料科技公司王凯

王凯，男，1985年2月出生，中共党员，现任山东高速新材料科技有限公司运营保障部电气工程师。先后被新材料科技公司授予2018年度“先进工作者”、2019年度“优秀共产党员”，2020年度“先进工作者”荣誉称号。

冲锋在前，勇挑重担

在公司建设初期，为确保新设备保养到位、高效运行，他积极扛起设备保障重担，加班加点盯靠现场、调试设备，主动梳理汇总轧钢中频炉、焊网机控制模块等主要设备参数和工艺要点，形成设备巡检关键点300余项、设备润滑保养点200余项，累计为新入职员工开展现场培训40余次，制定设备管理办法6项，从“人、机、料、法、环”五大方面建立起设备运行维护的立体网络，大幅减少了设备运行停机率，为公司按期投产达产奠定基础。

研发创新，变废为宝

他坚持学中干、干中学，在实践中成长，先后获得国家专利9项，发表专业论文4篇。他积极开展技术创新工作，先后开展“电能峰平谷计量改造”“骄阳焊网机电能改造方案”等小革新小创新项目10余项，使年平均吨钢电耗量由最初的170.18kwh/t降至目前的139.6kwh/t，大幅降低生产用电量。为修废利旧、变废为宝，他利用业余时间诊断故障设备，用小零件救活大部件，被职工称为“电气设备的主治医生”。

不忘初心，为民服务

为更好地服务一线职工，他每天与职工深入交流，用心记录职工所想所需，积极思考解决办法。他及时协调，为车间每扇门增加了防寒棉帘，解决职工寒风侵袭问题，改善了车间职工生产环境。创新培训方式，分门别类梳理故障问题，在处理完故障后开展现场讲解，帮助职工知道“问题的前兆是什么、处理的过程是怎么样的、如何避免再发生”，在提高职工综合素质同时，将问题消灭在萌芽状态，既减少损失又降低劳动强度，得到职工一致好评。

临港轨道公司任丽洁

任丽洁，女，1988年10月出生，大学学历，中共党员，现任山东高速临港疏港轨道公司综合部党群管理员、联合团支部书记。她深深地热爱着自己的本职工作，让平凡的党务工作绽放出不平凡的光芒。

扎根一线、点滴做起，彰显巾帼风貌

她始终以高度的使命感、责任感和事业心来对待工作。作为一名党务工作人员，她立足岗位，起草党建制度10余项，开展支部探讨交流15次。在“大干四十天、临港在攻坚”过程中，她积极整合宣传力量，激发团队工作活力，用心策划每一次党建活动，悉心更新每一个工程进展信息，全年累计组织党建联合活动22次，开展党建宣传56次，为主线段拉通提供强劲思想保障。2021年被临港轨道公司授予“百日攻坚”先进个人、“最美临港建设者”荣誉称号。

坚守岗位、无私奉献，勇挑责任担当

作为“临港”的一份子，在每一个公司需要的时刻，她永远把工作放在第一位。在攻坚冲刺的十几个日日夜夜里，每当孩子稚嫩的声音在电话里响起，她都会红了眼眶，但毅然决然地坚守岗位，第一时间做好信息宣传报道，将正面积极的形象传递给每一个人。一年来披星戴月、风雨兼程，在100多公里的上班路中书写她无悔的人生。

勤勤恳恳、服务大局，助推企业发展

她始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，每一次活动，每一份肯定，对她来说都是鼓励，更是动力。在各项志愿服务活动中，她积极发挥女员工细致、温婉的特点，提前了解情况，用心筹备方案，真心实意为他们办实事、解难事，真正把党组织的关怀和温暖送进铁路沿线群众心中。她注重宣传先进精神，配合公司选树2021年先进典型23个，激励全体干部职工锐意进取、担当实干，齐心协力建设“美好临港”。